Agile


Acuerdos de trabajo Agile Scrum

Acuerdos de trabajo, ahorra energía mental en tu equipo

Los acuerdos de trabajo son uno de los pilares sobre los que se construye un equipo Agile/Scrum. En este artículo intentaré dar mi visión sobre los acuerdos de trabajo en equipos con ejemplos de la vida real. ¿Qué son los acuerdos de trabajo? En realidad todos los equipos tienen acuerdos de trabajo, solo que normalmente existen en forma de reglas no escritas y conocidas tácitamente. En Agile lo que hacemos es darles entidad, hablando de ellos de forma cotidiana y haciéndolos visibles. La idea al hacer esto es que todos los miembros del equipo sean conscientes de los acuerdos, y […]


Resumen Inteligencia Emocional Cover

Resumen Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional es un libro sobre la importancia de las emociones para comprender las relaciones humanas y el éxito de las personas que saben relacionarse. El libro de Daniel Goleman es un best seller mundial traducido a más de 40 idiomas. Es un libro largo y bastante denso, pero merece la pena leerlo. Lo que aprenderás no solo te servirá en tu día a día como Scrum Master o Coach, sino que lo podrás aplicar prácticamente en cualquier aspecto de tu vida. Mientras lo leas notarás que continuamente te vienen a la cabeza situaciones pasadas, a las que no encontrabas […]


reuniones uno a uno

Cómo preparar reuniones uno a uno

En este artículo te comparto algunas buenas prácticas y también errores comunes al preparar reuniones uno a uno para que sean mucho más efectivas. El artículo complementa el anterior “Razones para que empieces ya con las reuniones uno a uno“, donde definimos estas reuniones como herramientas para lograr el cambio en las personas del equipo. Preparar bien una reunión uno a uno implica tener una primera agenda de posibles temas a tratar y sobre todo de preguntas a utilizar. Esta agenda deberá servir como guía inicial, no como un checklist de puntos a completar. Sobre todo en la parte de […]


reuniones uno a uno

Razones para que empieces ya con las reuniones uno a uno

Tu labor como Scrum Master o Team Coach es fundamentalmente introducir cambio a mejor en el equipo o equipos. Los equipos son en esencia las personas que lo componen. Como resultado, algo que deberás hacer es lograr cambio en las personas. Las reuniones uno a uno, también conocidas como one on ones o one to ones, son una de las herramientas que te puede venir muy bien para lograr este cambio. En este artículo te explicaré qué son las reuniones uno a uno, qué objetivos se persiguen con ellas y qué beneficios obtendrás si te animas a llevarlas a cabo […]